Vanaf 1 januari 2027 gaat pensioenfonds ABP over naar de nieuwe pensioenregeling die met de werkgevers en de bonden is overeengekomen op basis van de nieuwe wettelijke kaders die sinds 1 juli 2023 van kracht zijn. Uiterlijk 30 november ontvangen alle huidige deelnemers aan pensioenfonds ABP een voorlopig transitie-overzicht met daarin relevante gegevens over hun pensioen in het nieuwe stelsel.
ABP is al even bezig met de verzending van de voorlopige transitieoverzichten. Met meer dan drie miljoen deelnemers is dat nogal een klus, maar dit najaar moet iedereen zo’n persoonlijk overzicht binnen hebben. Daarin vind je alle relevante gegevens over jouw ouderdomspensioen, nabestaanden- en partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen, inclusief compensatie en andere extra’s.
Let op: de genoemde bedragen kunnen nog veranderen. Uiteindelijk zijn die afhankelijk van de actuele vermogenspositie van het ABP. Die wordt uitgedrukt in de zogenaamde dekkingsgraad. Voor het voorlopige overzicht is de dekkingsgraad op 1 januari 2026 gebruikt. Voor de definitieve bedragen wordt gerekend met de dekkingsgraad op 1 januari 2027.
Meest waarschijnlijke verandering
Als er nog iets verandert, dan is dat waarschijnlijk in de extra’s die ABP bij de transitie aan de pensioenen wil toevoegen (invaarbonus). Een voorbeeld: stel dat de dekkingsgraad zakt van ongeveer 123 procent begin 2026 naar 120 procent op 1 januari 2027. Dan gaat het beschikbare bedrag voor de geplande extra algemene verhoging van de pensioenuitkeringen omlaag van ongeveer 6 procent naar 3 procent.
De signalen staan op groen. Daarbij wordt vooral gekeken naar ontwikkeling van de rente. ‘Een stijgende rente is de belangrijkste positieve factor voor de dekkingsgraad, en die kant lijkt het de komende tijd op te gaan.’ Pakt de dekkingsgraad hoger uit dan 123 procent, dan kan de extra verhoging nog wat omhoog.
Het definitieve transitieoverzicht ontvangen ABP-deelnemers volgens de huidige planning pas volgend voorjaar. Voor een goede indicatie kun je halverwege januari alvast op de website van ABP checken hoe hoog de dekkingsgraad op 1 januari is uitgekomen.
Gevolgen voor je OUDERDOMSPENSIOEN
Het voorlopige transitieoverzicht bevat veel informatie, maar er zijn twee zaken om echt even op te letten. Voorop staat natuurlijk hoe hoog je ouderdomspensioen straks uitpakt, ten opzichte van wat je in het huidige systeem hebt opgebouwd. Blijft de vermogenspositie van ABP ongeveer zoals nu, dan krijgt vrijwel iedereen er een ‘behoorlijke verhoging’ bij. Een deelnemer die bijvoorbeeld op dit moment een jaarlijks pensioen heeft opgebouwd van €15.813 mag straks €17.079 per jaar verwachten.
Dat klinkt goed, maar hoe zit het dan met die grotere schommelingen waarover je steeds hoort? Het pensioen gaat sterker afhangen van beleggingsresultaten. Daarom zullen de berekeningen in het jaarlijkse pensioenoverzicht de komende jaren inderdaad grotere pieken en dalen vertonen. Die sterke schommelingen zullen vooral bij jongere deelnemers te zien zijn. Voor hen wordt voortaan wat risicovoller belegd, omdat zij een langere beleggingshorizon hebben. Naarmate de pensioenleeftijd nadert, wordt de uitkomst steeds stabieler.
Aanpassing NABESTAANDENPENSIOEN
Kijk ook naar het nabestaandenpensioen. Dat wordt in het nieuwe systeem echt anders, namelijk een risicoverzekering. Blijf je in dezelfde sector werken, dan pakt dat erg gunstig uit en kun je overwegen een zelf afgesloten, aanvullende verzekering op te zeggen.
Stap je over naar een andere sector of begin je voor jezelf, dan verlies je dit pensioen. Tenzij je de premiebetaling vrijwillig voortzet, dat is ook een optie. Wees je hiervan bewust, dit kan belangrijk zijn voor je financiële planning.
Verdeling pensioenvermogen
Bij een dekkingsgraad van 123,5 procent wordt het geld als volgt verdeeld.
- De eerste 100 procent gaat naar de omgezette pensioenen.
- Dan 11,4 procent naar algemene reserves en de gezamenlijke buffer.
- Verder 3 procent naar compensatie en nog eens 3 procent naar tegemoetkoming voor gemiste indexaties.
- De laatste 6,1 procent naar een extra verhoging voor iedereen.
Om misverstanden te voorkomen: de genoemde percentages bij compensatie, de tegemoetkoming voor niet gegeven verhogingen en de extra verhoging kun je niet zomaar bij elkaar optellen om te zien hoeveel je er bij krijgt. Dat laatste hangt af van meerdere elementen in je persoonlijke situatie.
- Hoeveel compensatie je krijgt, hangt onder meer af van je leeftijd, je salaris en je deeltijdpercentage.
- Heb je veel verhogingen in het verleden gemist? Dan krijg je meer van het beschikbare geld voor de tegemoetkoming voor niet gegeven verhogingen. Heb je minder verhogingen gemist, dan krijg je minder van het geld.
- Hoeveel extra verhoging je krijgt, hangt ervan af hoe ver je nog van je pensioen zit of al met pensioen bent.
Stel dat de dekkingsgraad op 1 januari 2027 lager is dan 123,5 procent, dan gaat dat ten koste van de extra verhoging. Is de dekkingsgraad hoger, dan is er juist meer ruimte om de extra verhoging nog wat hoger te laten uitvallen. Bij een dekkingsgraad boven de 125 procent gaat ook de compensatie omhoog.
Hoeveel compensatie?
Op de website van ABP staat een tool waarmee je nu al kunt berekenen hoeveel compensatie je tegemoet kunt zien, het bedrag dat op 1 januari 2027 wordt toegevoegd aan je ouderdomspensioen. Je hoeft alleen je leeftijd en gemiddelde salaris over 2026 in te vullen. Zoek op ‘Beslisboom compensatie’.