Categorie archieven: Arbeidsvoorwaarden

Tijdelijk minder werken vanaf 2027 flexibel te regelen – via je Individueel Keuzebudget

Vanaf 1 januari 2027 kunnen politiemedewerkers op elk moment in het jaar besluiten extra verlof [...]

Werkgever regelt fiscaal voordeel als compensatie voor hogere brandstofprijzen

In mei hebben de politiebonden bij de werkgever aangedrongen op een verhoging van de onbelaste [...]

Duidelijkheid over RVU-aanspraak van collega’s met geboortejaar 1963

Vanaf vandaag krijgen collega’s uit 1963 van de werkgever te horen of ze volgens zijn [...]

Vanaf 1 juli 2026: IKB-netto ook inzetbaar voor aflossen studieschuld

In de politie-cao 2025-2027 hebben de werkgever en de bonden afgesproken een extra voorziening te [...]

Later gestart als aspirant? Voorkom een tekort aan verlofuren!

Ben je als aspirant niet op 1 januari gestart, maar later in het jaar? Dan [...]

Rondetafelsessie politiebonden over werken tijdens menstruatie en overgang

Op donderdag 11 juni 2026 houden de politiebonden een rondetafelsessie over het doen van politiewerk [...]

Flexbonus voor tweedejaars aspiranten ook in hoger beroep afgewezen

Politiemedewerkers hebben in hun tweede jaar als aspirant geen recht op de jaarlijkse tegemoetkoming die [...]

Hogere politiesalarissen: vijftrapsraket vanaf december 2025

Op hun loonstrookje van deze maand zullen veel collega’s de eerste gevolgen merken van de [...]

Extra inkomen bij arbeidsongeschiktheid: de Loyalis-verzekering vanaf 2026

Loyalis blijft de verzekeraar bij wie politiemedewerkers met financiële steun van de werkgever (25 procent [...]

Individueel Keuzebudget-netto 2025: use it or lose it

Een bedrag van € 377 om naar eigen inzicht te investeren in vitaliteit, verduurzaming of [...]