Vanaf 1 januari 2027 kunnen politiemedewerkers op elk moment in het jaar besluiten extra verlof te kopen, tot maximaal tachtig uur per jaar. Deze keuze voor (tijdelijk) minder werken was al mogelijk, maar moest dan in juli worden aangevraagd voor het volgende jaar. De werkgever en de bonden zijn overeengekomen deze regeling te flexibiliseren door het opnemen van dit extra verlof als doel toe te voegen aan het Individueel Keuzebudget (IKB).
Wat is het IKB ook alweer? Sinds januari 2025 worden het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering (dertiende maand) en de waarde van je bovenwettelijke verlof van 28,8 uur als maandelijkse bedragen beschikbaar gesteld. Daardoor wordt het mogelijk dat je er eerder gebruik van maakt dan voor 2025 het geval was. Toen werden het vakantiegeld en de dertiende maand jaarlijks als één bedrag uitbetaald in respectievelijk mei en november. (Eerder benutten van het budget hoeft niet. Je kunt er ook voor kiezen de momenten van uitbetaling te laten zoals ze voor 2025 waren.)
Het opgebouwde bedrag in dit deel van je IKB-budget (het zogenaamde bruto-deel) kun je naar eigen behoefte aanspreken (geheel of gedeeltelijk) om geld of verlof op te nemen. Ook kun je dit budget inzetten om individueel gebruik te maken van fiscale vrijstellingen voor het volgen van een opleiding/studie, de aankoop van vakliteratuur of het bijwonen van cursussen en congressen.
Flexibeler minder werken
Vanuit je IKB-bruto kun je als politiemedewerker per jaar nu al 28,8 uur extra (bovenwettelijk) verlof opnemen bij een 36-urige werkweek. Vanaf 2027 komt daar dus de mogelijkheid bij om in de loop van een jaar naar eigen behoefte nog eens maximaal 80 uur minder te werken. Werk je in deeltijd, dan geldt een aantal extra uren naar rato.
Het resultaat is dat collega’s meer regie krijgen bij het in balans houden van hun werk- en privéleven, een van de doelen waarvoor de NPB en de andere bonden zich tijdens de meest recente cao-onderhandelingen opnieuw hebben ingezet.
Aanvragen
De aanvraag regel je straks zelf via Youforce > Flexibele arbeidsvoorwaarden > IKB-bruto vakantie-uren kopen.
De gekochte uren vallen vervolgens onder de normale verlofregels, dus neem ze op tijd op.
Later dit jaar volgt een praktische handleiding.
Structureel meer werken
Let op: er verandert op 1 januari 2027 ook iets in de mogelijkheid om op jaarbasis juist verlofuren te verkopen en tijdelijk meer te werken (artikel 28a Barp). Die optie wordt vanaf volgend jaar afgeschaft om het opnemen van voldoende verlof te bevorderen.Structureel meer gaan werken blijft uiteraard mogelijk. Dat recht is voor alle Nederlandse werknemers sinds 2016 verankerd in de Wet flexibel werken. Je krijgt dan ook naar evenredigheid meer verlofuren per jaar toegekend.