Tag archieven: Loopbaanbeleid

Handhaving eerste stap loopbaanpad schaal 8 van start

Agenten (schaal 6) die op eigen initiatief eerder dan twee jaar na het afronden van [...]

Themadag loopbaankansen ATH/BOA- en ESI-collega’s

ATH/BOA- en ESI-collega's opgelet! Werk jij binnen een Team Arrestantentaken (TAT), een Servicecentrum (RSC), een [...]

Update: automatische doorstroom naar seniorfunctie

De NPB krijgt regelmatig vragen binnen over het historische loopbaanproject dat in 2019 bij de [...]

Toegang tot doorstroomtraject N2>N3 verruimd

In april 2021 werden de bonden en de werkgever het eens over een verantwoorde manier [...]

FAQs en voorlichtingsvideo doorstroomtraject N2/N3

Surveillanten kunnen zich nog tot 15 juli via YouForce aanmelden voor het doorstroomtraject naar de [...]

Loopbaanperspectief surveillanten binnen handbereik

Politiecollega’s die werken als surveillant (assistent medewerker GGP) zijn al jaren op zoek naar loopbaanperspectief. [...]

Start pilot versnelde doorstroom surveillanten (N2)

Eerder dan gepland start in Amsterdam al in de tweede week van november een pilot [...]

Voorlichting Overgangstraject N3-generalist

Op 22 en 26 juli praat Geert-Jan Staal je graag bij over het Overgangstraject N3-generalist. [...]

Start overgangstraject N3-generalist

Op maandag 5 juli is in de eenheid Den Haag een start gemaakt met het [...]

Doorstroomtraject N3>N4: klaar voor de start?

Op donderdag 3 juni hebben de werkgever en de bonden zich opnieuw gebogen over een [...]