Prinsjesdag 2022 stond in het teken van de oplopende kosten van levensonderhoud door een scala aan ongekende prijsstijgingen. Het kabinet presenteerde een (extra) pakket aan maatregelen om het verder uit de hand lopen van de inkomenstekorten en de zorgen daarover bij de gemiddelde Nederlander te verminderen. Een overzicht van vijf maatregelen die (ook) bij NPB-leden tot koopkrachtbehoud zullen leiden.
Werken moet beter lonen. Om daar een bijdrage aan te leveren, vermindert Rutte IV de inkomstenbelasting die werkenden moeten betalen over hun brutoloon , zodat ze netto meer te besteden overhouden. Juist in een tijd van hoge inflatie is dat voor werkenden erg belangrijk. Dat gebeurt op drie manieren:
De eerste tariefschijf voor de inkomstenbelasting wordt verlengd tot een bedrag van € 73.071. Nu is dat nog € 69.398. Daardoor vallen dus meer inkomens (volledig of voor een groter deel) onder het laagste belastingtarief. Bovendien wordt dat tarief in 2023 verlaagd van 37,07 procent naar 36,93 procent. Dit betekent voor werkenden een extra te besteden netto bedrag van maximaal € 102 per jaar.
De arbeidskorting is het gedeelte van je loon waarover je geen belasting hoeft te betalen. Dit bedrag gaat met € 792 omhoog van maximaal € 4.260 naar maximaal € 5.052. Hoeveel extra geld dat oplevert hangt af van je inkomen. Hieronder wat rekenvoorbeelden. Extra te besteden bij een inkomen van € 23.000: € 472. Extra te besteden bij een inkomen van € 37.000: € 521. Extra te besteden bij een inkomen van € 70.000: € 313.
De algemene heffingskorting is het gedeelte van je totale belastbare inkomen waarover je geen belasting hoeft te betalen. Deze vrijstelling wordt in 2023 slechts toegekend over inkomens tot € 73.031. De meeste korting krijgt dat jaar het belastbare inkomen tot € 22.600. De vrijstelling daarvoor gaat in 2023 met € 182 omhoog van € 2.888 naar € 3.070.
De heffingskorting voor het inkomensdeel tussen € 22.600 en € 73.031 is minder groot en kent een geleidelijke afbouw tot nul: hoe hoger het bedrag, hoe lager de vrijstelling.