Update RVU-aanvraagprocedure voor collega’s uit 1962

In de politie-cao 2025-2027 hebben de werkgever en de vakbonden afspraken vastgelegd over een nieuwe tijdelijke Regeling vervroegde uittreding (RVU). De eerste jaargang medewerkers die daarvan (onder voorwaarden) gebruik kan maken zijn de collega’s met geboortejaar 1962. Volgens de huidige planning van de werkgever kunnen zij vanaf 1 januari 2026 een RVU-aanvraag indienen via een tegel in Youforce.

Het korps streeft ernaar dat de systemen eind oktober 2025 aan de nieuwe afspraken zijn aangepast. Vanaf dat moment kunnen collega’s dan in Youforce zien of ze wel of niet voldoen aan de voorwaarden voor de RVU 1962 en zo ja, vanaf welke datum ze gebruik kunnen maken van deze regeling.

Persoonlijke e-mail
In diezelfde week (eind oktober dus) ontvangen alle in 1962 geboren collega’s een e-mail waarin de werkgever meldt of ze wel of niet voldoen aan de voorwaarden en hoe ze de RVU kunnen aanvragen. Kom je volgens het korps niet in aanmerking, maar denk jij daar anders over? In de e-mail zal ook staan hoe je in dat geval aanvullende informatie kunt aanleveren om de werkgever te overtuigen.

RVU-aanspraak
Politiemedewerkers uit 1962 hebben aanspraak op RVU-uitkeringen van de werkgever als ze op hun ontslagdatum (gebruikmaken van een RVU betekent officieel ontslag nemen) minstens 35 politiedienstjaren op hun naam hebben staan, waarvan 25 zware jaren.

Dienstjaren
Voor zij-instromers met het geboortejaar 1962 vallen onder de 35 politiedienstjaren ook gewerkte jaren als algemeen of buitengewoon opsporingsambtenaar bij de Marechaussee, FIOD en Douane. Voor collega’s uit 1962 die in 2000 zijn overgestapt van de NS naar de politie tellen hun eerdere jaren bij de spoorwegpolitie mee als politiedienstjaren.

Zware jaren
Welke dienstjaren gelden voor de jaargang 1962 als zware jaren? Dat zijn
> Jaren in een functie binnen het LFNP-domein Uitvoering of een of meer erkende voorlopers van deze functies.
> Jaren in een ondersteunende of leidinggevende functie met een persoonlijk toegekende executieve status.

Uitkeringsjaren
Collega’s uit 1962 bereiken hun AOW-gerechtigde leeftijd (67 jaar en drie maanden) tussen 1 april 2029 en 1 april 2030. Voldoen ze qua dienstjaren aan de voorwaarden, dan hebben ze vanaf 64 jaar en drie maanden aanspraak op een RVU-uitkering van de werkgever.

In de politie-RVU is namelijk de wettelijk bepaalde maximale RVU-termijn overgenomen en die is drie jaar voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd. Voor collega’s uit januari 1962 is de eerste maand waarin ze van het korps een RVU-uitkering kunnen ontvangen dus april 2026.

Uitkeringsbedragen
Voor RVU-rechthebbenden uit 1962 is een totaalbedrag beschikbaar van 24 x de maandelijkse bruto AOW-uitkering (€ 2.273 in 2025). Dat totaalbedrag kun je desgewenst in maximaal 36 maandelijkse porties laten uitbetalen als je besluit de maximaal mogelijke drie jaar eerder met werken te stoppen.

Maak je twee jaar voor je AOW-gerechtigde leeftijd gebruik van de RVU, dan krijg je 24 x de maandelijkse bruto AOW-uitkering. Ga je eerder met RVU, dan krijg je maandelijks dus minder dan de bruto AOW-uitkering. Ga je later met RVU, dan neemt je uitkering niet toe. Ook dan krijg je maandelijks hooguit het bruto AOW-bedrag.