De NPB reageert teleurgesteld op het nieuwe regeerakkoord. Lang niet alle knelpunten worden opgelost en het geeft bovendien onvoldoende houvast voor de toekomst. De financiële bijdrage voor de Politie is veel te beperkt.
De financiële bijdrage voor de Politie is veel te beperkt. De NPB heeft met de schijf van vijf meer dan één miljard gevraagd om het fundament op orde te krijgen. Aandacht voor een redelijke vroegpensioenleeftijd is er niet. Jan Struijs: “dit regeerakkoord maakt ons strijdbaarder om te komen tot een veiliger Nederland en een betere CAO voor politiemensen”.
Het regeerakkoord belooft structureel 267 miljoen extra voor meer agenten in de wijk en voor rechercheurs. Aan deze belofte worden echter wel vergaande consequenties verbonden. Zo moet er verder geflexibiliseerd worden en moeten beknellende sectorale afwijkingen van de ATW (de LAR) opgeheven worden. Het nieuwe Kabinet begeeft zich hiermee duidelijk op het terrein van de arbeidsvoorwaarden. Een onderwerp waar de bonden over gaan samen met werkgever! Wat onder verdere flexibilisering wordt verstaan is alles behalve duidelijk. Het extra geld voor de Politie gaat naar bestaande knelpunten en heeft weinig oog voor hoe we de Politie op lange termijn weer op orde kunnen krijgen.
Twee segmenten van de Schijf van vijf waarmee de NPB dit voorjaar aandacht vroeg bij alle politieke partijen, hebben nog steeds onze speciale aandacht.
1. Voldoende personeel.
Vergaande beloften
Het regeerakkoord biedt geen soelaas voor het schrijnend tekort aan personeel bij de recherche en in het blauw. In de NPB schijf van 5 voor een gezond politiekorps, bepleit de NPB dat er 5780 dienders bij moeten komen de criminaliteit beter te kunnen bestrijden.
Schijf van vijf
2. Eersteklas ICT-oorzieningen.