Bij de invoering van het verlofsparen (LFU) in 2019 mocht één groep politiemedewerkers zelf kiezen of ze onder die nieuwe regeling wilden vallen of liever aanspraak bleven houden op de financiële voordelen van de Regeling Partieel Uittreden (RPU – deeltijdvroegpensioen). In het eerste kwartaal van 2023 krijgen collega’s die toen hebben gekozen voor de RPU eenmalig de kans die keuze te herzien – MITS ze nog geen gebruik van de RPU hebben gemaakt.
