De Nederlandse Politiebond groeit en zoekt wegens uitbreiding van de formatie van de afdeling Individuele Belangenbehartiging extra juristen (WO rechtsgeleerdheid, HBO-rechten of SJD) voor de functie van kwestiebehandelaar. Voltijd en deeltijd is mogelijk. Het salaris bedraagt per maand minimaal €3.826 bruto en maximaal € 5.166 bruto bij een voltijd dienstverband (35 uur). De sollicitatietermijn loopt tot en met maandag 7 juli.
De NPB is een vakbond voor personeel van de Nationale Politie. Namens ruim 33.000 leden zijn wij dagelijks in de weer om bij de werkgever betere arbeidsvoorwaarden te bedingen. Daarnaast hebben we een eigen juristen- en advocatenteam, dat dag in dag uit rechtshulp biedt aan leden die in problemen (dreigen te) komen op het gebied van werk en inkomen, letselschade en strafrechtelijke vervolging. lets dat elke politieambtenaar kan gebeuren. Daarnaast doet de NPB de belangenbehartiging voor de BOA-bond ten behoeve van buitengewoon opsporingsambtenaren die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst.
De NPB is een warme en hartelijke organisatie met betrokken en bevlogen medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Baarn in het Huis voor Veiligheid, een prachtig pand dat recent is verbouwd tot een mooie, ruime en moderne werklocatie. We werken samen in een informele en gemoedelijke sfeer en staan ook in nauw contact met andere politiebonden.
De afdeling lndividuele Belangenbehartiging (lB) is een juridische afdeling bestaande uit drie teams, te weten het Team Disciplinair, ontslag, bezoldiging, studenten, strafrecht en bijzondere onderwerpen (team A), Team Letsel(schade), ziekte/re-integratie en sociale zekerheid (team B) en het Team Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie (team C). leder team heeft een eigen leidinggevende (hoofd lB). De afdeling lB bestaat momenteel uit circa 30 medewerkers.
o Je neemt individuele kwesties in behandeling die zich kenmerken door een minder complex karakter (qua kennis, kunde, creativiteit en afbreukrisico) en legt hiervoor een dossier aan, o Je laat je over de inhoud van de kwestie informeren door het hoofd, een advocaat of procesjurist. o Je treedt bij conflicten op als belangenbehartiger van het lid. o Je zorgt voor de schriftelijke uitwerking van adviezen en kwesties en voert gesprekken dan wel correspondeert daarover met de betrokken partijen. o Je stelt schriftelijke zienswijzen en bezwaarschriften op en voert correspondentie met leden en betrokken organisaties. o Je verdedigt cliënten tijdens mondelinge zienswijzen en hoorzittingen. o Je beantwoordt hulpvragen die (te) tijdrovend of (te) complex zijn voor collega’s die werkzaam zijn op de lntake. o Je zorgt voor correcte, volledige en inzichtelijke dossiervorming en tijdige archivering. o Je zorgt dat alle relevante informatie wordt bijgehouden in het organisatiesysteem.
Wie zijn wij?
o Minimaal HBO werk- en denkniveau, juridische richting; bijvoorbeeld HBO rechten of SJD. o Kennis en ervaring in bestuursrecht en ambtenarenrecht is een pré. o affiniteit, bij voorkeur aantoonbaar, met disciplinaire zaken en studentenzaken in relatie tot een onderwijs- en examenregeling. o affiniteit, bij voorkeur aantoonbaar, met letselschadezaken en sociaal zekerheidsrecht. Kennis over, of ervaring met, onder andere psychische ziektebeelden (bijvoorbeeld PTSS) is een pré. Dit geldt ook voor eventuele opleidingen op het gebied van sociale zekerheid, ziekte/re-integratie en letselschade (bijvoorbeeld een leergang (licht) letsel). o affiniteit, bij voorkeur aantoonbaar, op hoofdlijnen van het arbeidsrecht.
Op welke afdeling kom je te werken?Wat ga je doen?
o Sociale en communicatieve vaardigheden voor het behartigen van de belangen van cliënten. o Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen en uitdragen van adviezen en standpunten, zoals het opstellen van zienswijzen en bezwaarschriften. o Analytisch en probleemoplossend vermogen voor het beoordelen, afhandelen, dan wel doorverwijzen van kwesties. o Accuratesse voor het bijhouden van termijnen en vormen en bijhouden van dossiers. o Stressbestendigheid. o Flexibele instelling.
Wat kun jij?