Nieuw stelsel werkgerelateerde gezondheidsklachten van start
Sinds dinsdag 1 april hanteert de Nationale Politie een nieuwe manier van omgaan met gezondheidsklachten die politiemensen tijdens of door hun werk oplopen. Uitgangspunt is snellere zorg en (financiële) ondersteuning van deze collega’s. Over het resultaat is vier jaar met de werkgever onderhandeld, maar volgens de NPB was het de tijd en moeite waard: 'Een historische beleidswijziging ten gunste van de medewerkers.’
Wil je meer lezen over de voorgeschiedenis van de nieuwe voorzieningen, inclusief een NPB-toelichting op de gemaakte afspraken? KLIK HIER!
Infotool werkgever
Uiteraard kun je bij de werkgever terecht voor praktische informatie over het aanvragen van de nieuwe voorzieningen. Sinds 2 april staat daarover op het intranet van het korps een gebruiksvriendelijke infotool, met allerlei doorklikjes naar andere intranetpagina’s en relevante YouForce-tegels.
Overgangsregeling
Een van de afspraken is dat werkgerelateerde gezondheidsproblemen die vanaf 1 april 2025 ontstaan sowieso onder de nieuwe regeling vallen. Bij wijze van overgangsregeling is het in bepaalde gevallen (= onder bepaalde voorwaarden) ook mogelijk om werkgerelateerde gezondheidsklachten die voor 1 april zijn ontstaan onder het nieuwe beleid te laten vallen.
Het benutten van deze overstapmogelijkheid is niet automatisch voor iedereen een goed idee. Hoe gunstig deze keuze kan uitpakken ten opzichte van de voorzieningen onder de oude regeling vraagt (vaak) een zorgvuldige afweging van meerdere factoren.
NPB-rechtsbijstand
Gelukkig kunnen NPB-leden voor deskundig advies op dat gebied altijd terecht bij de bond via ib@politiebond.nl. Stuur een mailtje, dan neemt onze landelijke afdeling Individuele belangenbehartiging (= persoonlijke rechtsbijstand) zo spoedig mogelijk contact met je op.