Ondanks allerlei inspanningen en gesprekken met teamchefs, sectorhoofden en leden van de eenheidsleiding kwam er maar geen oplossing voor deze groep collega’s. Hun loyaliteit aan de werkgever ging erg ver, zoals zo vaak binnen de politiesector. Maar na de zoveelste teleurstelling kwam daar dit jaar een einde aan.

De collega’s zagen zich genoodzaakt om samen met de NPB actie te gaan voeren. Besloten werd de taken waarvoor ze niet betaald kregen gefaseerd neer te leggen. Deze actie werd door de NPB formeel aangezegd en ging op 1 maart van start.

Van onze leden begreep ik dat de actie de werkgever al gauw praktische problemen opleverde. Het verbaasde me dan ook niet dat we al op 7 maart op het hoofdkwartier van het korps (Nieuwe Uitleg) welkom waren om eens te praten over deze zaak. Vanaf dat moment kwam er schot in de zaak en is onderhandeld over een te billijken oplossing.

Op 30 maart werd overeenstemming bereikt en konden de acties worden beëindigd. Een groot deel van de collega’s van Bureau Transport krijgt een tijdelijke toelage plus een aanzienlijke eenmalige uitkering uitbetaald.

Deze casus heeft lange tijd gelopen en helaas ook voor behoorlijk wat negatieve energie bij de collega’s gezorgd. Gelukkig is het uiteindelijk redelijk goed gekomen. Dit soort processen gaan vaak erg traag binnen het korps. Deze casus laat zien dat het erg snel kan gaan als je het juiste drukmiddel in handen hebt en met de juiste persoon zaken kunt doen.

Praktische problemenTijdelijke toelageNegatieve energie