Persoonlijke noot: 42 uur per jaar is echt veel te weinig, als je ziet waar collega’s dagelijks mee worden geconfronteerd. Een werkgever die van zijn medewerkers inspanningen verwacht waarvoor je topfit moet zijn, moet ze daarvoor ook faciliteren in tijd en middelen. Zelf ben ik jaren werkzaam geweest binnen Defensie. Daar werd tijdens kazerneweken gemiddeld zo’n vier keer per week verplicht gesport. De huidige 42 uur bij de politie steekt daar natuurlijk schril bij af. Nu is vier keer per week misschien wat veel, maar het is wel vreemd dat het verschil zo groot is.

Een stap in de goede richting is zonder meer het onderzoek van de Werkgroep vitaliteit. Dit gezamenlijke project van de werkgever en de bonden is erop gericht een eind te maken aan de vele fitnessregelingen die nog altijd binnen de Nationale Politie bestaan, overgebleven uit de tijd van de zelfstandige regiokorpsen. Het is de bedoeling dat deze regelingen worden samengebald tot één landelijk, voor iedereen gelijk pakket aan voorzieningen.

Werkgroep vitaliteit