De werkgever en de bonden zijn het eens geworden over de praktische uitwerking van het loopbaanpad naar een functie in schaal 9 dat vanaf 1 januari 2021 van kracht wordt voor instromende politiekundigen: collega’s met de basisopleiding Bachelor of Policing (HBO-niveau). Ook is promotiebeleid afgesproken voor de huidige politiekundigen die ondanks hun opleidingsniveau nog geen functie in schaal 9 vervullen.
In de politie-cao 2015-2017 hebben de werkgever en de bonden de afspraak vastgelegd dat instromende medewerkers bij voldoende functioneren binnen een bepaald aantal jaren terecht moeten komen in een functie die recht doet aan hun opleidingsniveau. Dat was binnen de politie tot voor kort allesbehalve vanzelfsprekend. Bij gebrek aan een gedegen loopbaanbeleid kwamen collega’s met bijvoorbeeld een MBO4-opleiding jarenlang niet verder dan een MBO3-functie.
Om een eind te maken aan deze onderbenutting moesten voor de verschillende instroomgroepen duidelijke loopbaanpaden worden afgesproken, zoals dat in 2009 gebeurd was voor de recherchekundigen. In de politie-cao 2018-2020 is dat vervolgens gebeurd voor de nieuwe instromers op MBO4-niveau (basisopleiding Allround Politiemedewerker) en op HBO-niveau (politiekundige of Bachelor of Policing). Het loopbaanpad naar een functie in schaal 9 voor politiekundigen is nu praktisch uitgewerkt en officieel vastgelegd in een Beleidsregel.
————————————————
Vanaf 2021 wordt een officieel loopbaanpad van kracht voor politiemedewerkers die beginnen aan de basispolitieopleiding tot politiekundige (Bachelor of Policing).
Nieuwe politiekundigen kunnen vanaf 2021 aanspraak maken op dit loopbaanpad. De enige voorwaarde is voldoende functioneren. Daaronder wordt verstaan dat je werk nooit aanleiding heeft gegeven tot een onvoldoende beoordeling en dat er op dat gebied ook geen procedure loopt.
Loopbaanpad nieuwe politiekundigen
Eventueel kunnen politiekundigen na hun drie jaar in een seniorfunctie ook geplaatst worden als Operationeel Expert, om te beginnen voor de duur van één jaar. Deze optie is bedoeld voor collega’s die zich binnen de uitvoering graag met leidinggevende aspecten willen bezighouden. Je kunt je talent op dat gebied gaan tonen als je leidinggevende je daarvoor geschikt acht EN als daar formatieruimte voor beschikbaar is.