Een intensievere samenwerking tussen de vier Nederlandse politiebonden is niet te realiseren door deze verenigingen onder te brengen in een stichtingsstructuur. Dat is de uitkomst van het onderzoek dat de afgelopen maanden is uitgevoerd door projectleider Caroline Bonekamp en vier kwartiermakers – kaderleden van de bonden, namens de NPB Jorieke de Mol van Otterloo.
Zoals bekend bouwen de dagelijkse besturen van de politiebonden (de NPB, ACP, ANPV en Equipe) al sinds 2019 aan een intensievere samenwerking. De eerste stap was de gezamenlijke aanschaf door de NPB en de ACP van een kantoorgebouw in Baarn. Daarna volgden de overstap naar een gezamenlijke ledenwerving op de politiescholen, de oprichting van een gezamenlijk opleidingsinstituut en structureel beleidsoverleg tussen de dagelijkse bestuurders van de bonden.
In het voorjaar van 2023 presenteerde projectleider Bonekamp de uitkomst van haar onderzoek naar de juridische mogelijkheden om de samenwerking verder uit te bouwen. Dat waren er volgens haar drie: * een samenwerkingsovereenkomst; * een stichtingsmodel; * een fusie.
Het stichtingsmodel leek het meest aan te sluiten op de door besturen geformuleerde uitgangspunten. Dat waren onder andere het in eerste instantie blijven voortbestaan van de huidige verenigingen en hun status als onderhandelingspartner van de werkgever op het gebied van de collectieve arbeidsvoorwaarden, de optie om kapitaalreserves buiten het samenwerkingsverband te houden en de mogelijkheid om op relatief eenvoudige manier ook weer uit dat verband te kunnen stappen.
De stuurgroep (bestaande uit alle bezoldigde bestuurders van de vier politiebonden) besloot dan ook dat dit model verder uitgewerkt moest worden. Naast projectleider Bonekamp werden in het voorjaar 2023 vier kwartiermakers aangezocht (één kaderlid per bond) om het stichtingsmodel praktisch (= juridisch) handen en voeten te geven.
Stichtingsmodel