Vanaf 2025 krijgen politiemedewerkers een deel van hun beloning uitbetaald in de vorm van een individueel keuzebudget. Dat hebben de werkgever en de bonden afgesproken in de politie-cao 2024-2025. De invoering van het IKB heeft twee doelen: medewerkers meer individuele opties geven op beloningsgebied én het stimuleren van individuele investeringen in vitaliteit, verduurzaming (woning en vervoer) en vakbondslidmaatschap.
Het IKB bestaat uit een netto bedrag dat één keer per jaar wordt verstrekt en uit een bruto bedrag dat wordt opgebouwd door de maandelijkse toevoeging van een percentage van je bruto salaris.
Dat brutodeel kan je gebruiken voor het eerste doel: meer flexibiliteit in jouw beloning als politiemedewerker. Het nettodeel kan je gebruiken voor een aantal investeringen in beroepsgerelateerde of maatschappelijk gewenste doelen. Het keuzemenu bestaat daarbij uit een door de werkgever en de bonden overeengekomen lijst met .
Vanaf januari 2025 worden het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering (dertiende maand) en de waarde van je bovenwettelijke verlof van 28,8 uur als maandelijkse bedragen beschikbaar gesteld. Daardoor wordt het mogelijk dat je er eerder gebruik van maakt dan voor 2025 het geval was. Toen werden het vakantiegeld en de dertiende maand jaarlijks als één bedrag uitbetaald in respectievelijk mei en november.
Eerder benutten van het opgebouwde budget hoeft niet. Je kunt er ook voor kiezen de momenten van uitbetaling te laten zoals ze nu zijn.
Het brutodeel van je IKB stijgt maandelijks met een bedrag ter waarde van 17,86 procent van je maandsalaris/bezoldiging. Dat percentage bestaat uit de volgende onderdelen. Je maandelijkse opbouw aan vakantie-uitkering (8 procent van je maandsalaris plus toelagen) Je maandelijkse opbouw aan eindejaarsuitkering (8,33 procent van je maandsalaris) en Je maandelijkse portie bovenwettelijke verlofuren (1,53 procent van je maandsalaris).
Brutodeel: naar een meer flexibele beloning
Vanaf januari 2025 kun je het opgebouwde bedrag in dit deel van je IKB-budget naar eigen behoefte aanspreken (geheel of gedeeltelijk) om geld of verlof op te nemen. Ook kun je dit budget inzetten om individueel gebruik te maken van fiscale vrijstellingen voor het volgen van een opleiding/studie, de aankoop van vakliteratuur of het bijwonen van cursussen en congressen.
*