Alle Medewerkers en Generalisten Intelligence krijgen vanaf najaar 2020 aanspraak op OVW-uitloopperiodieken. Dat heeft de werkgever officieel besloten in reactie op het oordeel van de Centrale Raad van Beroep dat aan deze functies in 2014 te weinig OVW-punten zijn toegekend. Voor collega’s die hiertegen samen met de NPB juridisch in verzet zijn gekomen geldt de aanspraak maximaal vanaf 2012 (als ze binnen de bezwaartermijn actie hebben ondernomen) of vanaf de datum waarop hun herzieningsverzoek is ingediend.
Het is nog niet duidelijk op welke termijn dit besluit zal leiden tot uitbetaling van de met terugwerkende kracht verschuldigde bedragen. Uiteraard hebben de bonden aangedrongen op een zo spoedige berekening en uitkering.
Bij het opzetten van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP) zijn aan de functies Medewerker en Generalist Intelligence te weinig punten toegekend voor Onvermijdelijk Verzwarende Werkomstandigheden (OVW). Dat heeft ertoe geleid dat deze collega’s jarenlang ten onrechte niet in aanmerking zijn gekomen voor uitloopperiodieken in een hogere schaal. Aldus het definitieve oordeel van de hoogste bestuursrechter op 20 augustus van dit jaar in een door de NPB en ACP aangespannen rechtszaak.
Juridisch kwam daardoor vast te staan dat aan de functie van Medewerker Intelligence minstens 24 OVW-punten en aan de functie Generalist Intelligence minstens 32 OVW-punten toegekend moeten worden, wat de betreffende collega’s recht geeft op uitloopperiodieken. Het wachten was op een formeel besluit van de werkgever (minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid) in lijn met de rechterlijke uitspraak. Dat besluit is in november bekendgemaakt in het vaste (maandelijkse) arbeidsvoorwaardenoverleg met de bonden (het CGOP).
Verzwarende werkomstandigheden
een Generalist die op dit moment al langer dan vijf jaar op het maximum in schaal 7 staat, krijgt vanaf augustus 2020 recht op het salaris in de vijfde en laatste uitloopperiodiek van schaal 8. Dus dat is het maximum in uitloopschaal 8 en dat is nu een bruto maandsalaris van €3.882,15 bij een 36-urige werkweek.
UitloopperiodiekenOver de praktische uitvoering van dit besluit vindt nog overleg plaats tussen de werkgever en bonden. De NPB heeft opheldering gevraagd over een aantal zaken die de werkgever tot nu toe in het midden heeft gelaten. Om het goede voorbeeld te geven heeft de NPB daarbij heel duidelijk opgeschreven welke concrete gevolgen het besluit volgens ons zou moeten krijgen. Dat zijn achtereenvolgens:
een Generalist die in periodiekmaand november 2016 op het maximum in schaal 7 kwam te staan, krijgt vanaf augustus 2020 recht op het salaris in de derde uitloopperiodiek van schaal 8. Dus dat is uitloopschaal 8 met OVW 3 en dat is nu een bruto maandsalaris van €3.690,77 bij een 36-urige werkweek. Per november van dit jaar volgt dan inschaling in uitloopschaal 8 met OVW 4, zijnde € 3.805,60.