Nieuws & blogs

Aan welke (soorten) producten, diensten en activiteiten moeten politiemedewerkers het vitaliteitsbudget kunnen besteden dat ze vanaf 2023 toegekend krijgen? Maar liefst driehonderd reacties kregen we binnen na onze oproep vorige maand. In totaal worden daarin 35 verschillende favoriete bestedingsdoelen voorgedragen. Hieronder de tien meest genoemde.

De Nederlandse Politiebond gaat vanaf 2023 jaarlijks een algemene ledenvergadering (ledencongres) houden in plaats van eens in de vier jaar. Dat heeft het ledencongres in Assen op donderdag 13 oktober besloten. Ook stemden de 62 vertegenwoordigers van de NPB-leden in met een geactualiseerde en redactioneel opgefriste versie van de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging.

Prinsjesdag 2022 stond in het teken van de oplopende kosten van levensonderhoud door een scala aan ongekende prijsstijgingen. Het kabinet presenteerde een (extra) pakket aan maatregelen om het verder uit de hand lopen van de inkomenstekorten en de zorgen daarover bij de gemiddelde Nederlander te verminderen. Een overzicht van vijf maatregelen die (ook) bij NPB-leden tot koopkrachtbehoud zullen leiden.

De loonsverhoging van € 100 bruto per maand die in de nieuwe politie-cao is afgesproken, wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2022 ook uitbetaald aan alle aspiranten in de salarisschalen 2A, 3A, 4A, 5A en 6A. Die harde toezegging hebben de politiebonden op donderdag 6 oktober gekregen van de werkgever (minister van Justitie en Veiligheid + korpsleiding) tijdens hun maandelijkse arbeidsvoorwaardenoverleg.

Het is bijna zover. Aanstaande donderdag en vrijdag vindt het NPB-congres 2022 plaats. Twee dagen lang komen leden en andere belangstellenden bij elkaar in De Bonte Wever in Assen. Met op de eerste dag de behandeling van congresvoorstellen en een tweede dag vol van interessante workshops. Wat er wanneer en waar gebeurt, lees je hieronder. Ook vind je er aanwijzingen voor de beste route.

De NPB, ACP, ANPV en Equipe lanceren per 1 oktober 2022 een Gezamenlijk Meldpunt Discriminatie. Zo willen zij inventariseren hoe groot het probleem van discriminatie binnen het korps is en of we genoeg doen om dit uit te bannen. Met het meldpunt ondersteunen de vakbonden het statement van de Nationale Politie dat voor uitsluiting, racisme en discriminatie geen plaats is binnen de politie.