Nieuws & blogs

Tijdens de afgelopen oud en nieuw-viering had ik de eer om de nachtdienst mee te draaien bij de eenheid Den Haag. De afgelopen jaren was deze viering daar behoorlijk heftig en ik wilde wel eens met eigen ogen aanschouwen hoe het er in werkelijkheid aan toe gaat. De collega’s boden mij deze mogelijkheid en daarvoor ben ik hen, en met name Ferry Jansen, erg dankbaar. Graag doe ik je verslag van de nacht.

Doordat de politie de gaten in de jeugdzorg en de ggz moet vullen, komen kwetsbare mensen te veel in de knel. Dit betogen Louis de Mast, coördinator Lijm de Zorg – voor betere jeugdzorg en ggz, en Nine Kooiman, bondssecretaris van de Nederlandse Politiebond, in een opiniërend artikel in Trouw.

Pepsi en Coca Cola. De verschillen zijn breed besproken, maar toch hebben beide merken meer gemeen dan ze van elkaar verschillen. Hetzelfde geldt voor de Politievakbonden ACP en NPB. In deze podcast hoor je bestuurders Albert Springer (NPB) en Esmé Rijs (ACP) over waarom en hoe beide organisaties sinds augustus 2019 gezamenlijke huisvesting voorbereiden als eerste stap voor intensiever samenwerken.

De onderhandelingen tussen minister Grapperhaus en de bonden over een nieuwe vroegpensioenregeling (RVU) voor politiemensen verlopen tot nu toe stroef. De werkgever heeft allerlei voorwaarden op tafel gelegd waaraan de regeling moet voldoen en die staan haaks op de afspraken die de bonden willen maken.

De bonden en de werkgever hebben eind 2019 afspraken gemaakt over de uitbetaling van resterende vakantiedagen bij ontslag. Over het wettelijk verlof van vier weken op jaarbasis wordt vanaf 1 april 2019 niet langer het kale uurloon vergoed, maar ook de onlosmakelijk aan het werk verbonden salariselementen, zoals vakantieloon, eindejaarsuitkering en toelages. Over het resterende, niet-wettelijke verlof wordt het kale uurloon uitbetaald. Deze aanpassing was nodig op basis van jurisprudentie van het Europese Hof waarop de werkgever is gewezen door de NPB.

De onderhandelingen over een vroegpensioenregeling voor de politiesector verlopen tot nu toe bijzonder stroef. De werkgever doet erg moeilijk over de inzet van de bonden. Vandaar dat we besloten hebben de minister en de korpschef (de werkgever) nog eens goed duidelijk te maken wat politiecollega’s vinden van de inzet van de bonden versus de inzet van de werkgever.