LFU

Vanaf juli 2019 treedt de regeling levensfase-uren (LFU) in werking. Deze voorziening is met de bonden afgesproken in de politie-CAO 2015-2017. Zij biedt politiemensen extra mogelijkheden om volledig doorbetaald verlof op te nemen als ze dat nodig hebben.

De afgelopen weken hebben de politiebonden twaalf voorlichtingsbijeenkomsten gehouden voor de collega's die tot 30 maart kunnen kiezen of ze vanaf 1 juli meedoen aan het nieuwe verlofsparen (LFU) of liever hun huidige aanspraken op levensloopbijdragen, RPU en leeftijdsdagen behouden. De daarbij gebruikte presentatie is hieronder te downloaden.

Vandaag zijn de NPB en de andere politiebonden begonnen aan hun gezamenlijke LFU-bijeenkomsten voor de collega's die tot 1 april kunnen kiezen of ze vanaf 1 juli gaan meedoen aan het nieuwe verlofsparen of liever hun oude aanspraken op levensloopbijdragen, RPU en leeftijdsdagen behouden.

Was jij op 1 juli van dit jaar (2018) tussen de 46 en 54 jaar oud? Dan mag je zelf beslissen of je vanaf 1 juli volgend jaar (2019) gaat meedoen aan het nieuwe verlofsparen op basis van de Regeling levensfase-uren (LFU). Als NPB-lid ben je uiteraard verzekerd van deskundig advies over wat in jouw geval de beste keuze is. Gewoon even bellen, mailen of NPB-appen! Je kunt ook wachten op de LFU-infobijeenkomsten die we begin 2019 samen met de andere politiebonden gaan houden.

De regeling levensfase-uren (LFU) – die politiemensen de mogelijkheid biedt om gedurende een langere periode extra doorbetaald verlof op te nemen – wordt per 1 juli 2019 ingevoerd.

Alles wat je wilt weten in zeven handige hoofdstukken

En natuurlijk de bijbehorende antwoorden!