IKB

Vanaf 2025 krijgen politiemedewerkers een deel van hun beloning uitbetaald in de vorm van een individueel keuzebudget. Dat hebben de werkgever en de bonden afgesproken in de politie-cao 2024-2025. De invoering van het IKB heeft twee doelen: medewerkers meer individuele opties geven op beloningsgebied én het stimuleren van individuele investeringen in vitaliteit, verduurzaming (woning en vervoer) en vakbondslidmaatschap.

In december krijgen politiemedewerkers de vakantie- en eindejaarsuitkering die ze in 2024 hebben opgebouwd uitbetaald. Dat leidt eenmalig tot een hoger jaarinkomen, wat voor ontvangers van fiscale toeslagen (waaronder het kindgebonden budget) tot gedoe met terugbetalingen kan leiden. Ter ondersteuning van deze collega’s hebben de werkgever en de bonden twee bestedingsdoelen bedacht die het extra geld buiten het toetsinkomen voor de fiscus houden. Let op: voor één van deze opties geldt als aanvraag-deadline vrijdag 29 november!

Vanaf 1 januari 2025 komt er een individueel keuzebudget (IKB). Politiemedewerkers kunnen dit budget dan fiscaal vriendelijk besteden aan zaken die met het beroep samenhangen zoals verlof, loopbaan, vitaliteit of contributie voor de vakbond. Voor de invoering van het IKB wordt de in 2024 opgebouwde vakantie- en eindejaarsuitkering in december van dit jaar uitbetaald. Dit leidt tot een verhoging van het inkomen over 2024. Op enkele belangrijke vragen en misverstanden die dit oproept, gaan we wat verder in.

De werkgever en de bonden zijn het eens geworden over de praktische uitwerking van een belangrijke afspraak uit de politie-cao 2024-2025: de invoering van een individueel keuzebudget voor politiemedewerkers vanaf 2025. Dit IKB kan het hele jaar door naar eigen inzicht en behoefte fiscaal vriendelijk worden besteed aan beroepsgerelateerde zaken (verlof, loopbaan, vitaliteit, vakbondscontributie).

Vanaf 2025 krijgen politiemedewerkers jaarlijks € 377 netto toegekend om te besteden aan hun vakbondscontributie, fitheid en vitaliteit of verduurzamingsmaatregelen op het gebied van wonen en verkeer. Dat hebben de werkgever en de bonden afgesproken in de politie-cao 2024/2025. Welke investeringen in duurzaamheid moeten volgens jou zeker onder deze regeling vallen? Laat het ons weten!