NPB zoekt per direct WO-juristen

De NPB is een vakbond voor personeel van de Nationale Politie. Namens ruim 28.000 leden zijn wij dagelijks in de weer om bij de werkgever betere arbeidsvoorwaarden te bedingen. Daarnaast hebben we een eigen juristen- en advocatenteam, dat dag in dag uit rechtshulp biedt aan leden die in problemen (dreigen te) komen op het gebied van bijvoorbeeld werk en inkomen, letselschade en  strafrechtelijke vervolging. Iets wat elke politieambtenaar kan gebeuren. Daarnaast is aan de NPB de BOA-bond gelieerd voor buitengewone opsporingsambtenaren die werkzaam zijn bij gemeenten, provincie, staatsbosbeheer etc. die ook voor rechtshulp bij ons terecht kunnen.

Wie zijn wij?
De NPB is een warme en hartelijke organisatie met betrokken en bevlogen medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Baarn in het Huis voor Veiligheid, een prachtig pand dat recent is verbouwd tot een mooie, ruime en moderne werklocatie. We werken samen in een informele en gemoedelijke sfeer en staan ook in nauw contact met andere politiebonden uit hetzelfde pand.

Welke vacatures hebben wij?
De afdeling Individuele Belangenbehartiging heeft drie teams met in totaal circa 25 collega´s. Er zijn bij alle drie de teams vacatures: 

Team A = Disciplinaire zaken, aspiranten, bezoldiging en bijzondere onderwerpen, zoals bijvoorbeeld strafrecht, privacyrecht, pensioenrecht en medezeggenschapsrecht;
Team B = Letselschade, ziekte/re-integratie en sociale zekerheid; 
Team C = Arbeidsvoorwaarden; rechtspositie.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de functie van procesjurist bij de afdeling Individuele Belangenbehartiging (dus niet voor een specifiek team).

Wat ga je doen?
Als procesjurist behartig je de belangen van cliënten in de brede zin van het woord. Je geeft advies, voert bestuursrechtelijke procedures in bezwaar, beroep en hoger beroep en gaat naar zittingen. De zaken die je gaat behandelen kunnen (ook) gaan over gecompliceerde juridische vraagstukken. Een procesjurist in team C dient ook bereid te zijn om zaken op het gebied van het arbeidsrecht te behandelen en hierover zo nodig procedures te voeren bij de kantonrechter. Daarnaast wordt van een procesjurist verwacht ontwikkelingen bij te houden in wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie. Tot slot ben je aanspreekpunt op vakinhoudelijk gebied voor medewerkers bureau Intake, kwestiebehandelaars en eenheidsbestuurders. In voorkomende gevallen begeleid je of werk je kwestiebehandelaars in.

Wat kun jij?
Kennis en ervaring
● Academisch werk- en denkniveau op het gebied van het Nederlands recht;
● Kennis en ervaring van het bestuursrecht;
● Kennis en ervaring in specifiek het ambtenarenrecht is een pre.
● Specifiek voor de vacature in team B: kennis en ervaring met letselschadezaken en sociaal zekerheidsrecht is een pre;
● Specifiek voor de vacature in team C: kennis en ervaring met arbeidsrecht is een pré.

Vaardigheden
● Sociale en communicatieve vaardigheden voor het behartigen van de belangen van cliënten in gecompliceerde procedures.
● Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen en uitdragen van (juridische) standpunten.
● Onderhandelingsvaardigheid voor het behalen van het beste resultaat voor de cliënt.
● Analytisch en probleemoplossend vermogen voor het beoordelen en afhandelen van juridische kwesties.
● Accuratesse voor het bijhouden van termijnen en vormen en bijhouden van dossiers.
● Stressbestendigheid.
● Flexibele instelling.

Wij bieden
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden. Je krijgt dus direct een vast contract. De functie is gewaardeerd in schaal 13. Het salaris bedraagt per maand minimaal € 4.505, - bruto en maximaal € 6.311, - bruto bij een voltijd dienstverband (35 uur). Je ontvangt vakantiegeld van 8,33%, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 140 wettelijke verlofuren en 88 bovenwettelijke verlofuren bij een voltijd dienstverband. De CAO FNV Organisaties is van toepassing.

Goede balans tussen werk en privé
De NPB vindt een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. Dit houdt in dat je in principe zelf kunt bepalen wanneer je vakantie en verlofdagen opneemt. De praktijk is dat er nog nooit vakantie of verlof is geweigerd. Jaarlijks kan je alle verlofuren opnemen; dit is bij voltijd omgerekend 6,5 week per jaar en daarbovenop komen nog maximaal 9 feestdagen die op een werkdag vallen en je dus vrij bent. Wil je in een jaar nog meer verlof? Dan kan je maximaal 2 weken per jaar verlof bijkopen. Wil je liever verlof sparen voor een sabbatical? Ook dat is mogelijk door het opsparen van je bovenwettelijke verlof. Je mag zelf bepalen hoeveel verlofuren je wil opsparen. Heb je 5 jaar lang het maximum per jaar gespaard? Dan kan je circa 13 weken betaald verlof opnemen.

Wil jij jezelf verder ontwikkelen?
Als jij jezelf verder juridisch wilt ontwikkelen, kan de NPB jou hierin faciliteren. Je kan rekenen op vergoeding van de studiekosten voor minimaal 50% en studieverlof van maximaal een halve dag per week.

Sollicitatieprocedure
Bij vragen over de vacature kan je contact opnemen met Willem de Klein via telefoonnummer 06 – 51603554 of Chaima Lamuadni (06-82239185). Indien je belangstelling hebt en denkt de persoon te zijn die wij zoeken, stuur dan je cv, vergezeld van een motivatie uiterlijk 9 september aanstaande naar hoofdenib@politiebond.nl o.v.v. Sollicitatie procesjurist en ter attentie van Willem de Klein en  Chaima Lamuadni. Vermeld svp ook voor hoeveel uren per week je de functie van procesjurist zou willen uitoefenen en welk team je voorkeur heeft.

Er kan een briefselectie worden gehouden. Dit betekent dat op basis van jouw brief met motivatie en cv besloten kan worden of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Indien je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, zal dat worden gehouden op 17, 18, 19 of 20 september. Iedere sollicitant ontvangt uiterlijk 13 september 2024 nader bericht met daarin tevens de mededeling of je wel of niet wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek en indien ja, op welke datum en tijd. Het gesprek wordt fysiek gehouden op kantoor in Baarn. De selectiecommissie  bestaat uit twee hoofden IBB en een procesjurist uit één van de drie teams. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die vallen onder de CAO FNV Organisaties voor op externe kandidaten.