Nieuws & blogs

De Nederlandse Politiebond (NPB) zoekt ter versterking van zijn communicatieteam per direct een creatief schrijftalent met mbo+ -werk- en denkniveau voor 25 uur per week. Solliciteren kan tot en met 25 februari 2022 door een brief met cv te sturen naar communicatie@politiebond.nl.

NPB-voorzitter Jan Struijs is blij dat het kabinet bij het beslissen over versoepeling van de coronamaatregelen geluisterd heeft naar de adviezen van de politie, boa’s en burgemeesters. ‘Wij hebben indringend geadviseerd dat voor goede handhaving duidelijkheid superbelangrijk is, en dat is beslecht. Om 22.00 uur moet alles dicht’, aldus Struijs na de coronapersconferentie dinsdagavond.

Het derde rapport van de Inspectie Justitie en Veiligheid over de taakuitvoering binnen de Landelijke Eenheid geeft opnieuw een zorgelijk beeld van falend leiderschap. De ACP en NPB waarschuwen al jaren voor de risico's en spanningen die dat oplevert voor de medewerkers van cruciale opsporingsdiensten. Ze zijn er niet gerust op dat kritische rapporten genoeg zijn om de korpsleiding tot de noodzakelijke maatregelen aan te sporen.

De politiebonden NPB, ACP, ANPV en Equipe hebben een gezamenlijke inzet geschreven voor de komende onderhandelingen over een nieuwe politie-cao. Zoals altijd vragen we onze leden om input op dat gebied. De link naar het enquêteformulier is op 21 januari naar zoveel mogelijk NPB-leden gemaild en ook te vinden in de NPB-app.

De politiebonden voeren aanstaande zondag 23 januari actie door de collega’s die worden ingezet rondom de voetbalwedstrijd PSV - AJAX voorafgaand aan hun briefing bijeen te roepen voor een vakbondsbijeenkomst van maximaal één uur. Tijdens deze bijeenkomst worden collega’s bijgepraat over actietraject WAKE-UP CALL 2022 en de komende cao-onderhandelingen.

De politiebonden hebben de werkgever opgeroepen voor 27 januari meer duidelijkheid te geven over het toenemende aantal keren dat het korps een beroep doet op uitzonderingsartikel 2:5 van de Arbeidstijdenwet om collega’s langer of extra te laten werken. Het lijkt er veel op dat dit te pas en te onpas gebeurt om de onderbezetting bij de politie te verlichten - ongeacht de nadelige gezondheidseffecten voor de medewerkers.