24 januari 2018
Nieuws
Ouderschapverlof mag loopbaan niet schaden
Het opnemen van ouderschapsverlof mag op geen enkele manier leiden tot benadeling op het gebied van werk en inkomen, dus ook niet tot verminderde loopbaankansen. Is een werkgever op dat punt onzorgvuldig, dan overtreedt hij Europese regelgeving. De NPB spande hierover een rechtszaak aan en kreeg gelijk van de Centrale Raad van Beroep – de hoogste rechter in ambtenarenzaken.