Het uitstroombeleid voor de politiestudent wat eerder met de werkgever mondeling is overeengekomen, staat nu officieel in de beleidsstukken van de politie. En dat is fantastisch nieuws! Daarmee wordt er zekerheid gegeven aan de lichtingen 1841 tot 2021 die nu zullen uitstromen met het N4- diploma én daarna als generalist (hoofdagent) zullen worden aangesteld met het daarbij behorende salaris.
De afgelopen twee jaar trokken politiestudenten massaal bij de NPB aan de bel over de zogenaamde wisseltruc rondom in- en uitstromen van de politieopleiding. Nieuwe studenten die vanaf 2021 naar de opleiding gaan stromen allemaal uit op N4 maar voor de huidige studenten die N3 volgen was het lange tijd onduidelijk of ze ook als N4 zouden uitstromen en welke functie ze dan krijgen na afronden van de opleiding. Na het inventariseren van alle meldingen hebben de politiebonden de afgelopen maanden hierover meerdere gesprekken gevoerd met de directie van de Politieacademie en de korpsleiding. Eerder informeerden wij jullie al over de overeengekomen resultaten, maar ontstond hierover vanuit het werkveld onduidelijkheid en rumoer. Nu de afspraken zijn vastgelegd is er eindelijk duidelijkheid voor deze studenten. De genoemde groep studenten ontving een aanstellingsbesluit op N3 bij aanvang van de opleiding. Door de afspraken die wij met de werkgever hebben gemaakt kunnen zij nu uitstromen als N4. Wanneer lichtingen starten met de laatste 2 tertielen ‘oud’ onderwijs (nu quartielen), of wanneer lichtingen gedeeltelijk omgepoold gaan worden naar het nieuwe onderwijs, ontvangen zij vanaf dat moment ook een aanstellingsbesluit op N4. Na afronding van de opleiding vindt aanstelling plaats in de functie van generalist met bijbehorende inschaling in schaal 7. Hierbij was voor de bonden belangrijk dat ook een passend salaris wordt aangeboden tijdens de opleiding aan hen die nu salaris ontvangen vanwege twee jaar werkervaring voorafgaande aan de politieopleiding. De werkgever heeft dan ook officieel bevestigd en bekrachtigd dat vanaf het moment dat men de bovengenoemde aanstelling ontvangt en start met het onderwijs op N4, daar ook per direct het salaris van N4 bij hoort. Nogmaals dit is relevant voor de studenten die een afwijkende inschaling hebben wegens werkervaring. Voor studenten die normaal zijn ingeschaald is er geen sprake van een wijziging omdat studenten N3 en N4 hetzelfde salaris ontvangen in het derde leerjaar. In onderstaand schema is duidelijk gemaakt wanneer dit allemaal gaat plaatsvinden.