BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.3.1//EN
BEGIN:VEVENT
UID:16@politiebond.nl
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam;VALUE=DATE:20260521
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam;VALUE=DATE:20260522
DTSTAMP:20260121T085058Z
URL:https://politiebond.nl/trainingen/npb-basiscursus-rechtshulp-voorjaar-
 2026-deel-4/
SUMMARY:NPB-basiscursus rechtshulp voorjaar 2026 (deel 4)
DESCRIPTION:[section label="Image Block" padding="0px"]\n\n[gap]\n\n[/secti
 on]\n[section label="Text Block" bg_color="#ffffff" dark="true" padding="0
 px"]\n\n[ux_text font_size="2" line_height="0.75" text_color="#01a0d2"]\nV
 olg de NPB-basistraining rechtshulp\nDeel 4: Ontwikkelcyclus en de rol van
  de belangenbehartiger\n[/ux_text]\n[row style="large"]\n\n[col span__sm="
 12" padding="0px 0px 0px 0px"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\n\nDe NPB
  zoekt extra vrijwilligers voor de eerste opvang van collega’s met een (
 dreigend) probleem op het gebied van werk en inkomen. Wil jij ze kunnen he
 lpen met advies en rechtsbijstand? Volg dan de vierdaagse NPB-basistrainin
 g tot individueel belangenbehartiger (IBB-er). Zinvol en gewaardeerd vakbo
 ndswerk\, goed voor je levenservaring en netwerk!\n\nElke NPB-afdeling hee
 ft zijn eigen IBB-team. Dat zijn vrijwilligers die klaar staan om collega
 ’s met vragen over hun rechtspositie te voorzien van een deskundig antwo
 ord en eventueel in te grijpen om kleine problemen van collega’s klein t
 e houden.\n\nHet kan ook gebeuren dat je hulp wordt ingeroepen om grote pr
 oblemen op het gebied van werk en inkomen klein te maken. Dat gebeurt dan 
 vaak in samenwerking met andere kaderleden binnen de afdeling en de jurist
 en en advocaten op het NPB-hoofdkantoor.\n\n[/ux_text]\n\n[/col]\n\n[/row]
 \n\n[/section]\n[section label="Image Block Full" padding="0px"]\n\n[row s
 tyle="collapse" col_bg="#f1f7fb" width="full-width" v_align="middle"]\n\n[
 col span="6" span__md="12"]\n\n[ux_banner height="600px" height__sm="300px
 " height__md="500px" bg="1177" bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0)" bg_pos
 ="27% 40%"]\n\n[text_box width__sm="60" position_x="50" position_y="50"]\n
 \n[/text_box]\n\n[/ux_banner]\n\n[/col]\n[col span="6" span__md="12" paddi
 ng="0px 30% 10px 15%" padding__sm="20px 20px 20px 20px" padding__md="30px 
 50px 40px 50px"]\n\n[gap]\n\n[ux_text font_size="1.25" line_height="1" tex
 t_color="#01a9e0"]\nBasisopleiding\n[/ux_text]\n[ux_text line_height="1.45
 " text_color="#1a3b6a"]\n\nLeden kunnen pas als belangenbehartiger aan de 
 slag als ze de IBB-basisopleiding van de NPB hebben gevolgd en met een cer
 tificaat naar huis zijn gegaan. Die basisopleiding bestaat uit vier (losse
 ) cursusdagen\, die komend najaar worden gegeven op de volgende data:\n\n 
 	Donderdag 5 februari\nIntroductie en Algemene wet bestuursrecht\n 	Donder
 dag 12 maart \nJuridische bijstand bij ziekte &amp\; re-integratie\;\n 	D
 onderdag 9 april\nJuridische bijstand bij disciplinaire onderzoeken\;\n 	D
 onderdag 21 mei\nOntwikkelcyclus en de rol van de belangenbehartiger\n\n[/
 ux_text]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]\n[section label="Unique Selling
  Points" padding="0px" border="0px 0px -10px 0px" border_margin="0px 0px 0
 px 0px"]\n\n[gap]\n\n[row width="custom" custom_width="1300px"]\n\n[col sp
 an__sm="12" margin="0px 0px 0px 0px"]\n\n[row_inner width="custom" custom_
 width="1300px"]\n\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30
 px 30px" bg_color="rgb(255\, 255\, 255)" depth="2" border="10px 0px 0px 0p
 x" border_color="#efdf00"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 1\
 n[/ux_text]\n[ux_text text_color="#01a9e0"]\nIntroductie en Algemene wet b
 estuursrecht\nWe nemen je op de eerste dag gelijk mee in een heel belangri
 jk juridisch onderwerp: wat is een besluit? Is een mondelinge mededeling b
 ijvoorbeeld een besluit? En wat moet je doen als je het niet eens bent met
  het besluit en hoeveel tijd heb je hiervoor? Dat is belangrijk\, want als
  je te laat bent dan is je kans (meestal) verkeken. Het is dus belangrijk 
 dat je herkent wat een besluit is\, zodat je op tijd kunt schakelen met de
  jurist van de NPB. We bespreken ook welke opties er zijn als de werkgever
  (of het UWV) te laat is met een beslissing nemen en de beginselen van beh
 oorlijk bestuur komen aan bod. Hieronder valt bijvoorbeeld de vraag of en 
 in welke gevallen een toezegging door de politie juridisch afdwingbaar is.
  Maar we vertellen je uiteraard ook wat meer over de juridische afdeling b
 innen de NPB en welke bijstand wij verlenen aan onze leden. \n\n[/ux_text
 ]\n\n[/col_inner]\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30
 px 30px" bg_color="rgb(255\, 255\, 255)" depth="2" border="10px 0px 0px 0p
 x" border_color="#efdf00"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 3\
 n[/ux_text]\n[ux_text text_color="#01a0d2"]\nAlgemene voorwaarden NPB en d
 isciplinaire onderzoeken\nDeze dag worden de algemene voorwaarden van de N
 PB kort doorgenomen. Onder meer de volgende vragen komen aan bod: in welke
  zaken verleent de NPB wel of geen bijstand? Mag het lid zelf kiezen welke
  jurist en/of belangenbehartiger van de NPB hem bijstaat? En wie draagt de
  kosten als het lid kiest voor een andere rechtsbijstandverlener dan de NP
 B? Verder behandelen we op deze dag de disciplinaire trajecten. We vertell
 en je alles dat je moet weten om de leden zo goed mogelijk bij te staan ti
 jdens het disciplinair onderzoek. Jij bent immers de steunpilaar voor de l
 eden in deze (vaak stressvolle) trajecten. Als belangenbehartiger ga je bi
 jvoorbeeld met de leden mee naar de disciplinaire verhoren\, bereid je dit
  verhoor samen met het lid voor en controleer je de afgelegde verklaring v
 oordat deze wordt ondertekend. We leren je de do's and don'ts en waar je s
 cherp op moet zijn als er ook nog een strafrechtelijk traject loopt. \n\n
 [/ux_text]\n\n[/col_inner]\n\n[/row_inner]\n[row_inner width="custom" cust
 om_width="1300px"]\n\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px
  30px 30px" bg_color="rgb(255\, 255\, 255)" depth="2" border="10px 0px 0px
  0px" border_color="#efdf00"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag
  2\n[/ux_text]\n[ux_text text_color="#01a0d2"]\nZiekte &amp\; re-integrati
 e\nVandaag wordt een intensieve dag\, want we gaan het hele ziektetraject 
 doornemen (vanaf de datum ziekmelding tot aan het beter melden\, herplaats
 en of het eventuele ziekteontslag) en de belangrijkste zaken die daarbij k
 omen kijken. Wat doe je bijvoorbeeld als de leidinggevende een ziek- of be
 termelding weigert? Wie speelt welke rol in het re-integratietraject? Wann
 eer mag de werkgever overgaan tot ontslag wegens ziekte? En wat verandert 
 er financieel gezien voor de zieke ambtenaar? Deze vragen en nog veel meer
  gaan we behandelen op de derde cursusdag. We besteden hierbij ook aandach
 t aan de situatie waarin de ziekte is ontstaan door het werken bij de poli
 tie en welke gevolgen dit heeft\, want dit wijkt op belangrijke punten af 
 van de situatie waarin het verzuim niet werkgerelateerd is. Dus zet je sch
 rap voor een volle\, maar zeer leerzame dag. \n\n[/ux_text]\n\n[/col_inne
 r]\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30px 30px" bg_col
 or="#ffffff" depth="2" border="10px 0px 0px 0px" border_color="#efdf00"]\n
 \n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 4\n[/ux_text]\n[ux_text text_c
 olor="#01a0d2"]\nOntwikkelcyclus en de rol van de belangenbehartiger\nOp d
 eze dag leer je wat de rechten en plichten zijn van een politieambtenaren 
 in een Resultaat &amp\; Ontwikkel-cyclus en welke verschillende stappen in
  zo'n R&amp\;O-cyclus kunnen zitten\, van startgesprek tot uiteindelijk ee
 n beoordelings(gesprek). Welke documenten hebben bijvoorbeeld een juridisc
 h karakter en welke stukken niet? Hoe verloopt een functioneringstraject p
 recies en welke rol kan je daarin spelen als belangenbehartiger? Omdat er 
 vaak veel gesprekken worden gevoerd in zaken die betrekking hebben op func
 tioneren\, kijken we ook naar de verschillende rollen in dergelijke gespre
 kken en welke (gespreks)technieken er kunnen worden toegepast om de gespre
 kken zo goed mogelijk te laten verlopen. Het wordt een dag vol waardevolle
  tips die je gelijk kunt toepassen in de praktijk! \n\n[/ux_text]\n\n[/co
 l_inner]\n\n[/row_inner]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]\n[section label
 ="Information" bg_color="#f1f7fb" padding="0px" padding__md="50px"]\n\n[ro
 w h_align="right"]\n\n[col span="8" span__sm="12" span__md="9" margin="0px
  0px -55px 0px"]\n\n[ux_banner height="500px" height__sm="300px" bg="1437"
  bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0)" bg_pos="100% 38%"]\n\n[text_box widt
 h__sm="60" position_x="50" position_y="50"]\n\n[/text_box]\n\n[/ux_banner]
 \n\n[/col]\n\n[/row]\n[row]\n\n[col span="5" span__sm="12" span__md="7" pa
 dding="10% 8% 8% 10%" padding__sm="30px 30px 20px 30px" margin="-395px 0px
  0px 0px" margin__sm="25px 0px 0px 0px" bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0
 .9)"]\n\n[ux_text font_size="1.25" text_color="#01a0d2"]\nKrijg vakbondsve
 rlof\n[/ux_text]\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\n\nIn principe vinden all
 e cursusdagen plaats op het NPB-hoofdkantoor in Baarn. Voor deelname aan d
 eze cursussen kun je gebruik maken van de faciliteiten voor buitengewoon v
 erlof in het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp\, artikel 35).\n
 \n[/ux_text]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]\n\n[section label="Contact"
  padding="0px" height="450px"]\n\n[row]\n\n[col span__sm="12" padding="60p
 x 60px 20px 60px" padding__sm="50px 30px 0px 30px" padding__md="30px 30px 
 0px 30px" bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0.9)" bg_radius="10"]\n\n[row_i
 nner v_align="middle" h_align="center"]\n\n[col_inner span="6" span__sm="1
 2" span__md="9" padding="0px 10% 0px 5%" padding__sm="0px 0px 0px 0px" pad
 ding__md="40px 0px 0px 0px" align="center"]\n\n[ux_text font_size="1.5" te
 xt_color="#01a0d2"]\nBelangstelling?\n[/ux_text]\n[ux_text text_align="lef
 t" text_color="#1a3b6a"]\n\nAanmelden is alleen mogelijk met instemming va
 n de IBB-coördinator en/of de eenheidsbestuurder van jouw NPB-afdeling. N
 eem dus aub eerst contact met deze collega's op voor overleg.\n\nVervolgen
 s kun je je digitaal aanmelden voor (elk van) de vier cursussen of één o
 f meer gemiste cursussen van een eerdere IBB-basistraining.\n\n[/ux_text]\
 n\n[/col_inner]\n[col_inner span="6" span__sm="12" span__md="12" margin="2
 0px 0px 0px 0px"]\n\nAanmelding Ontwikkelcyclus en de rol van de belangenb
 ehartiger\n\n[/col_inner]\n\n[/row_inner]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section
 ]\n\n[section label="Testimonials" padding="0px"]\n\n[row label="Testimoni
 als" padding="50px 50px 30px 50px" padding__sm="30px 30px 30px 30px"]\n\n[
 col span__sm="12" padding="0px 0px 0px 0px" bg_color="#f1f7fb"]\n\n[ux_sli
 der hide_nav="true" nav_pos="outside" arrows="false" nav_color="dark" bull
 et_style="square" timer="3000"]\n\n[row_inner label="Testimonial 1" style=
 "large"]\n\n[col_inner span="5" span__sm="12" padding="15px 0px 0px 0px"]\
 n\n[ux_image id="1418" image_size="medium" class="circle"]\n\n[/col_inner]
 \n[col_inner span="7" span__sm="12"]\n\n[row_inner_1 style="collapse"]\n\n
 [col_inner_1 span__sm="12" margin="0px 0px -50px 0px" animate="bounceInUp"
 ]\n\n[ux_text text_color="#01a0d2"]\n"\n[/ux_text]\n\n[/col_inner_1]\n\n[/
 row_inner_1]\n\n‘Ik ben deze IB-cursus gaan volgen om collega’s bij te
  staan in moeilijke situaties. Bijvoorbeeld in geval van ziekteverzuim of 
 als er een disciplinair onderzoek naar ze is gestart. Het voelt goed om ze
  in dit soort zaken te kunnen steunen en extra advies te geven. Doormiddel
  van deze cursus heb ik daarvoor de juiste tools in handen.’\n\n[ux_text
  text_color="#008db9"]\nJessie\n[/ux_text]\n\n[/col_inner]\n\n[/row_inner]
 \n[row_inner label="Testimonial 2" style="large"]\n\n[col_inner span="5" s
 pan__sm="12" padding="15px 0px 0px 0px"]\n\n[ux_image id="1423" class="cir
 cle"]\n\n[/col_inner]\n[col_inner span="7" span__sm="12"]\n\n[row_inner_1 
 style="collapse"]\n\n[col_inner_1 span__sm="12" margin="0px 0px -50px 0px"
  animate="bounceInUp"]\n\n[ux_text text_color="#01a0d2"]\n"\n[/ux_text]\n\
 n[/col_inner_1]\n\n[/row_inner_1]\n\n‘Uit eigen ervaring weet ik hoe het
  is om een belangenbehartiger nodig te hebben. In zo’n spannende situati
 e komt er veel op je af en het is fijn als je een getrainde collega hebt d
 ie er voor je kan zijn. Het voelt goed om daarin het verschil te kunnen ma
 ken voor andere collega’s.’\n\n[ux_text text_color="#008db9"]\nPascale
 \n[/ux_text]\n\n[/col_inner]\n\n[/row_inner]\n\n[/ux_slider]\n\n[/col]\n\n
 [/row]\n\n[/section]
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://politiebond.nl/wp-content/uploads/2025/0
 6/RR_IBBCURSUS_15052025_Y4A9451-1-scaled.jpg
CATEGORIES:Rechtshulp
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
X-LIC-LOCATION:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20260329T030000
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR