BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.3.1//EN
BEGIN:VEVENT
UID:14@politiebond.nl
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam;VALUE=DATE:20260409
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam;VALUE=DATE:20260410
DTSTAMP:20260121T085033Z
URL:https://politiebond.nl/trainingen/npb-basiscursus-rechtshulp-voorjaar-
 2026-deel-3/
SUMMARY:NPB-basiscursus rechtshulp voorjaar 2026 (deel 3)
DESCRIPTION:[section label="Image Block" padding="0px"]\n\n[gap]\n\n[/secti
 on]\n[section label="Text Block" bg_color="#ffffff" dark="true" padding="0
 px"]\n\n[ux_text font_size="2" line_height="0.75" text_color="#01a0d2"]\nV
 olg de NPB-basistraining rechtshulp\nDeel 3: Juridische bijstand bij disci
 plinaire onderzoeken\n[/ux_text]\n[row style="large"]\n\n[col span__sm="12
 " padding="0px 0px 0px 0px"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\n\nDe NPB z
 oekt extra vrijwilligers voor de eerste opvang van collega’s met een (dr
 eigend) probleem op het gebied van werk en inkomen. Wil jij ze kunnen help
 en met advies en rechtsbijstand? Volg dan de vierdaagse NPB-basistraining 
 tot individueel belangenbehartiger (IBB-er). Zinvol en gewaardeerd vakbond
 swerk\, goed voor je levenservaring en netwerk!\n\nElke NPB-afdeling heeft
  zijn eigen IBB-team. Dat zijn vrijwilligers die klaar staan om collega’
 s met vragen over hun rechtspositie te voorzien van een deskundig antwoord
  en eventueel in te grijpen om kleine problemen van collega’s klein te h
 ouden.\n\nHet kan ook gebeuren dat je hulp wordt ingeroepen om grote probl
 emen op het gebied van werk en inkomen klein te maken. Dat gebeurt dan vaa
 k in samenwerking met andere kaderleden binnen de afdeling en de juristen 
 en advocaten op het NPB-hoofdkantoor.\n\n[/ux_text]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\
 n[/section]\n[section label="Image Block Full" padding="0px"]\n\n[row styl
 e="collapse" col_bg="#f1f7fb" width="full-width" v_align="middle"]\n\n[col
  span="6" span__md="12"]\n\n[ux_banner height="600px" height__sm="300px" h
 eight__md="500px" bg="1177" bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0)" bg_pos="2
 7% 40%"]\n\n[text_box width__sm="60" position_x="50" position_y="50"]\n\n[
 /text_box]\n\n[/ux_banner]\n\n[/col]\n[col span="6" span__md="12" padding=
 "0px 30% 10px 15%" padding__sm="20px 20px 20px 20px" padding__md="30px 50p
 x 40px 50px"]\n\n[gap]\n\n[ux_text font_size="1.25" line_height="1" text_c
 olor="#01a9e0"]\nBasisopleiding\n[/ux_text]\n[ux_text line_height="1.45" t
 ext_color="#1a3b6a"]\n\nLeden kunnen pas als belangenbehartiger aan de sla
 g als ze de IBB-basisopleiding van de NPB hebben gevolgd en met een certif
 icaat naar huis zijn gegaan. Die basisopleiding bestaat uit vier (losse) c
 ursusdagen\, die komend najaar worden gegeven op de volgende data:\n\n 	Do
 nderdag 5 februari\nIntroductie en Algemene wet bestuursrecht\n 	Donderdag
  12 maart \nJuridische bijstand bij ziekte &amp\; re-integratie\;\n 	Dond
 erdag 9 april\nJuridische bijstand bij disciplinaire onderzoeken\;\n 	Dond
 erdag 21 mei\nOntwikkelcyclus en de rol van de belangenbehartiger\n\n[/ux_
 text]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]\n[section label="Unique Selling Po
 ints" padding="0px" border="0px 0px -10px 0px" border_margin="0px 0px 0px 
 0px"]\n\n[gap]\n\n[row width="custom" custom_width="1300px"]\n\n[col span_
 _sm="12" margin="0px 0px 0px 0px"]\n\n[row_inner width="custom" custom_wid
 th="1300px"]\n\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30px 
 30px" bg_color="rgb(255\, 255\, 255)" depth="2" border="10px 0px 0px 0px" 
 border_color="#efdf00"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 1\n[/
 ux_text]\n[ux_text text_color="#01a9e0"]\nIntroductie en Algemene wet best
 uursrecht\nWe nemen je op de eerste dag gelijk mee in een heel belangrijk 
 juridisch onderwerp: wat is een besluit? Is een mondelinge mededeling bijv
 oorbeeld een besluit? En wat moet je doen als je het niet eens bent met he
 t besluit en hoeveel tijd heb je hiervoor? Dat is belangrijk\, want als je
  te laat bent dan is je kans (meestal) verkeken. Het is dus belangrijk dat
  je herkent wat een besluit is\, zodat je op tijd kunt schakelen met de ju
 rist van de NPB. We bespreken ook welke opties er zijn als de werkgever (o
 f het UWV) te laat is met een beslissing nemen en de beginselen van behoor
 lijk bestuur komen aan bod. Hieronder valt bijvoorbeeld de vraag of en in 
 welke gevallen een toezegging door de politie juridisch afdwingbaar is. Ma
 ar we vertellen je uiteraard ook wat meer over de juridische afdeling binn
 en de NPB en welke bijstand wij verlenen aan onze leden. \n\n[/ux_text]\n
 \n[/col_inner]\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30px 
 30px" bg_color="rgb(255\, 255\, 255)" depth="2" border="10px 0px 0px 0px" 
 border_color="#efdf00"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 3\n[/
 ux_text]\n[ux_text text_color="#01a0d2"]\nAlgemene voorwaarden NPB en disc
 iplinaire onderzoeken\nDeze dag worden de algemene voorwaarden van de NPB 
 kort doorgenomen. Onder meer de volgende vragen komen aan bod: in welke za
 ken verleent de NPB wel of geen bijstand? Mag het lid zelf kiezen welke ju
 rist en/of belangenbehartiger van de NPB hem bijstaat? En wie draagt de ko
 sten als het lid kiest voor een andere rechtsbijstandverlener dan de NPB? 
 Verder behandelen we op deze dag de disciplinaire trajecten. We vertellen 
 je alles dat je moet weten om de leden zo goed mogelijk bij te staan tijde
 ns het disciplinair onderzoek. Jij bent immers de steunpilaar voor de lede
 n in deze (vaak stressvolle) trajecten. Als belangenbehartiger ga je bijvo
 orbeeld met de leden mee naar de disciplinaire verhoren\, bereid je dit ve
 rhoor samen met het lid voor en controleer je de afgelegde verklaring voor
 dat deze wordt ondertekend. We leren je de do's and don'ts en waar je sche
 rp op moet zijn als er ook nog een strafrechtelijk traject loopt. \n\n[/u
 x_text]\n\n[/col_inner]\n\n[/row_inner]\n[row_inner width="custom" custom_
 width="1300px"]\n\n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30
 px 30px" bg_color="rgb(255\, 255\, 255)" depth="2" border="10px 0px 0px 0p
 x" border_color="#efdf00"]\n\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 2\
 n[/ux_text]\n[ux_text text_color="#01a0d2"]\nZiekte &amp\; re-integratie\n
 Vandaag wordt een intensieve dag\, want we gaan het hele ziektetraject doo
 rnemen (vanaf de datum ziekmelding tot aan het beter melden\, herplaatsen 
 of het eventuele ziekteontslag) en de belangrijkste zaken die daarbij kome
 n kijken. Wat doe je bijvoorbeeld als de leidinggevende een ziek- of beter
 melding weigert? Wie speelt welke rol in het re-integratietraject? Wanneer
  mag de werkgever overgaan tot ontslag wegens ziekte? En wat verandert er 
 financieel gezien voor de zieke ambtenaar? Deze vragen en nog veel meer ga
 an we behandelen op de derde cursusdag. We besteden hierbij ook aandacht a
 an de situatie waarin de ziekte is ontstaan door het werken bij de politie
  en welke gevolgen dit heeft\, want dit wijkt op belangrijke punten af van
  de situatie waarin het verzuim niet werkgerelateerd is. Dus zet je schrap
  voor een volle\, maar zeer leerzame dag. \n\n[/ux_text]\n\n[/col_inner]\
 n[col_inner span="6" span__sm="12" padding="30px 30px 30px 30px" bg_color=
 "#ffffff" depth="2" border="10px 0px 0px 0px" border_color="#efdf00"]\n\n[
 ux_text text_color="#1a3b6a"]\nCursusdag 4\n[/ux_text]\n[ux_text text_colo
 r="#01a0d2"]\nGesprekstechnieken en R&amp\;O-cyclus/beoordelingen\nOp deze
  dag leer je wat de rechten en plichten zijn van een politieambtenaren in 
 een Resultaat &amp\; Ontwikkel-cyclus en welke verschillende stappen in zo
 'n R&amp\;O-cyclus kunnen zitten\, van startgesprek tot uiteindelijk een b
 eoordelings(gesprek). Welke documenten hebben bijvoorbeeld een juridisch k
 arakter en welke stukken niet? Hoe verloopt een functioneringstraject prec
 ies en welke rol kan je daarin spelen als belangenbehartiger? Omdat er vaa
 k veel gesprekken worden gevoerd in zaken die betrekking hebben op functio
 neren\, kijken we ook naar de verschillende rollen in dergelijke gesprekke
 n en welke (gespreks)technieken er kunnen worden toegepast om de gesprekke
 n zo goed mogelijk te laten verlopen. Het wordt een dag vol waardevolle ti
 ps die je gelijk kunt toepassen in de praktijk! \n\n[/ux_text]\n\n[/col_i
 nner]\n\n[/row_inner]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]\n[section label="I
 nformation" bg_color="#f1f7fb" padding="0px" padding__md="50px"]\n\n[row h
 _align="right"]\n\n[col span="8" span__sm="12" span__md="9" margin="0px 0p
 x -55px 0px"]\n\n[ux_banner height="500px" height__sm="300px" bg="1437" bg
 _color="rgba(255\, 255\, 255\, 0)" bg_pos="100% 38%"]\n\n[text_box width__
 sm="60" position_x="50" position_y="50"]\n\n[/text_box]\n\n[/ux_banner]\n\
 n[/col]\n\n[/row]\n[row]\n\n[col span="5" span__sm="12" span__md="7" paddi
 ng="10% 8% 8% 10%" padding__sm="30px 30px 20px 30px" margin="-395px 0px 0p
 x 0px" margin__sm="25px 0px 0px 0px" bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0.9)
 "]\n\n[ux_text font_size="1.25" text_color="#01a0d2"]\nKrijg vakbondsverlo
 f\n[/ux_text]\n[ux_text text_color="#1a3b6a"]\n\nIn principe vinden alle c
 ursusdagen plaats op het NPB-hoofdkantoor in Baarn. Voor deelname aan deze
  cursussen kun je gebruik maken van de faciliteiten voor buitengewoon verl
 of in het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp\, artikel 35).\n\n[
 /ux_text]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]\n\n[section label="Contact" pa
 dding="0px" height="450px"]\n\n[row]\n\n[col span__sm="12" padding="60px 6
 0px 20px 60px" padding__sm="50px 30px 0px 30px" padding__md="30px 30px 0px
  30px" bg_color="rgba(255\, 255\, 255\, 0.9)" bg_radius="10"]\n\n[row_inne
 r v_align="middle" h_align="center"]\n\n[col_inner span="6" span__sm="12" 
 span__md="9" padding="0px 10% 0px 5%" padding__sm="0px 0px 0px 0px" paddin
 g__md="40px 0px 0px 0px" align="center"]\n\n[ux_text font_size="1.5" text_
 color="#01a0d2"]\nBelangstelling?\n[/ux_text]\n[ux_text text_align="left" 
 text_color="#1a3b6a"]\n\nAanmelden is alleen mogelijk met instemming van d
 e IBB-coördinator en/of de eenheidsbestuurder van jouw NPB-afdeling. Neem
  dus aub eerst contact met deze collega's op voor overleg.\n\nVervolgens k
 un je je digitaal aanmelden voor (elk van) de vier cursussen of één of m
 eer gemiste cursussen van een eerdere IBB-basistraining.\n\n[/ux_text]\n\n
 [/col_inner]\n[col_inner span="6" span__sm="12" span__md="12" margin="20px
  0px 0px 0px"]\n\nAanmelden juridische bijstand bij disciplinaire onderzoe
 ken\n\n[/col_inner]\n\n[/row_inner]\n\n[/col]\n\n[/row]\n\n[/section]
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://politiebond.nl/wp-content/uploads/2025/0
 6/RR_IBBCURSUS_15052025_Y4A9451-1-scaled.jpg
CATEGORIES:Rechtshulp
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
X-LIC-LOCATION:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20260329T030000
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR